FUNCTIEPROFIEL HOOFDCOACH Plaats in de organisatie De hoofdcoach rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Stuurt de coaches van het A en B team aan en fungeert als waarnemend directeur. Doel van de functie Het faciliteren en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit en continuïteit van de inzet van medewerkers en deelnemers van het A en B team in de diverse werkprocessen binnen het werkprogramma en voorzieningen ter ondersteuning van de vereniging. Kerntaken
	- - - - - - - - - -	Hiërarchisch en operationeel leiding geven aan de coaches van het A en B team Verantwoordelijk voor de productie zowel in kwantitatief als kwalitatief opzicht Verantwoordelijk voor het aanleveren van gegevensbestanden coach van het A team ten behoeve van o.a. de facturering en overige administratieve en financiële werkzaamheden In samenwerking met de coach van het A team laten administreren van relaties, leden, voorraad, etc. Deelnemers en vrijwilligersbeleid formuleren en (helpen) uitvoeren d.m.v. optimaliseren van het functioneren van de deelnemers en vrijwilligers door begeleiding, opleiding en training Financieel verantwoordelijk voor de budgetten van het A en B team Verantwoordelijk voor het zorgprogramma van het A en B team Contacten onderhouden met zorgverleners en andere betrokken partijen Organiseert periodiek evaluatiegesprekken met de coach en de deelnemers en maakt hiervan verslagen Verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkprogramma d.m.v. planning en inzet deelnemers
Resultaatgebieden
	- - - - - -	Medewerkers zijn hiërarchisch en functioneel aangestuurd Resultaat-, functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn gehouden en loopbaanperspectieven zijn met de medewerkers besproken Medewerkers zijn administratief ondersteund Deelnemers en vrijwilligersbeleid zijn geformuleerd en in gang gezet Vrijwilligers zijn ondersteund Planning en inzet gebeurd op een adequate wijze
Functie-eisen
	- - - -	HBO werk- en denkniveau op basis van relevante opleiding en/of ervaring Kennis van en inzicht in bedrijfsprocessen en inrichting van een organisatie Kennis en affiniteit met de organisatie van zorgverleners, deelnemers en patiëntenorganisaties In bezit van minimaal rijbewijs B
Competenties
	- - - - -	Communicatief Professioneel Mensgericht Praktisch Positief
Functiespecifiek
	- - - - - -	Organisatiebewust Analyseren Financieel bewustzijn Integer Resultaatgerichtheid Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Salarisschaal