|
FUNCTIEPROFIEL ASSISTENT-COACH A-TEAM (KANTOORHOEVE)
Plaats in de organisatie De assistent-coach rapporteert rechtstreeks aan de coach. Stuurt mede de deelnemers aan.
Doel van het team Het verzorgen van alle administratieve processen binnen de organisatie en wel zodanig dat de werkzaamheden gestructureerd, transparant, planmatig en efficiënt plaatsvinden. Het faciliteren en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit en continuïteit van de inzet van medewerkers en deelnemers van het A-team in de diverse werkprocessen binnen het werkprogramma. Werkt binnen de planning onder verantwoording van de coach.
Doel van de functie Het faciliteren en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van de inzet van de deelnemers van het A-team. De assistent-coach werkt mee met de deelnemers
Kerntaken |
|||||
|
|
- - - - - |
Geeft instructies en directe of indirecte begeleiding aan de deelnemers Geeft op locatie instructies aan de deelnemers over de te verrichten werkzaamheden Verantwoordelijk voor de productie van de deelnemers Bewaakt de structuur en werksfeer op de werkvloer Rapporteert alle relevante observaties van en vanuit de deelnemers in relatie tot het werk- en/of zorgprogramma |
|||
|
Resultaatgebieden |
|||||
|
|
- - |
Deelnemers zijn operationeel aangestuurd Vooraf bepaalde productie wordt gehaald |
|||
|
Functie-eisen |
|||||
|
|
- - |
MBO-werk en denkniveau op basis van relevante opleiding en/of ervaring in de administratieve processen Kennis en affiniteit met de organisatie |
|||
|
Competenties |
|||||
|
|
- - - |
Mensgericht Praktisch Positief |
|||
|
Functiespecifiek |
|||||
|
|
- - - |
Organisatiebewust Integer Resultaatgericht |
|||
|
Salarisschaal
|
|||||